Verstärkung für Ihr HR Team

Nutzen Sie unser Human Resource Interims Management, um kontinuierliche und effiziente Personalarbeit in Ihrem Unternehmen sicherzustellen, auch wenn interne Ressourcen vorübergehend nicht verfügbar sind. Wir bieten zwei Hauptansätze: Zum einen übernehmen wir remote einen Großteil der HR-Aufgaben, wenn Ihre Personalabteilung kurzfristig Unterstützung benötigt. Zum anderen ermöglichen wir es KMUs, ihre gesamte Personalarbeit dauerhaft an uns auszulagern, um sich vollständig auf ihr Kerngeschäft zu konzentrieren.

1. Interims Management bei Ausfall

Wenn in Ihrem Unternehmen eine Schlüsselperson im Personalwesen ausfällt, können wir schnell und effizient einspringen. Wir übernehmen remote:

 • Lohnabrechnung und alle damit verbundenen Aufgaben.

 • Recruitingaufgaben, inklusive Ausschreibung und Auswahl von Kandidaten.

 • Erstellung von Arbeitszeugnissen und Dienstbestätigungen.

 • Unterstützung bei der täglichen Personalarbeit, von Mitarbeitergesprächen bis zur Verwaltung von Urlaubsanträgen.

Dies gewährleistet, dass Ihre HR-Prozesse ohne Unterbrechung fortgeführt werden und gibt Ihnen die nötige Zeit, um eine dauerhafte Lösung zu finden.

2. Komplette Auslagerung der Personalarbeit für KMUs

Für kleine und mittlere Unternehmen, die nicht die Ressourcen für eine eigene Personalabteilung haben, bieten wir eine vollständige Auslagerung der HR-Aufgaben. Dies beinhaltet:

 • Durchführung des gesamten Recruitingprozesses von der Ausschreibung bis zur Einstellung.

 • Übernahme aller administrativen Personal-Aufgaben wie Lohnabrechnung, Vertragsmanagement, und Zeugniserstellung.

 • Beratung und Unterstützung bei allen HR-bezogenen Fragen und Herausforderungen.

Diese Lösung ermöglicht es KMUs, sich auf ihr Kerngeschäft zu konzentrieren, während wir sicherstellen, dass ihre Personalarbeit professionell und effizient geführt wird.

3. Effizienz und Professionalität

Unser Ziel ist es, Ihre HR-Aufgaben mit höchster Professionalität und Effizienz zu übernehmen. Durch den Einsatz modernster Technologien und Methoden gewährleisten wir eine reibungslose und effektive Abwicklung aller übertragenen Aufgaben.

4. Flexible und skalierbare Lösungen

Ob temporärer Ersatz oder dauerhafte Auslagerung, wir bieten flexible und skalierbare HR-Lösungen, die genau auf die Bedürfnisse und Größe Ihres Unternehmens zugeschnitten sind. Dies ermöglicht eine kosteneffektive und dynamische Anpassung an Ihre spezifischen Anforderungen.

5. Moderne Systeme und preiswerte Lösungen

Unsere HR-Management-Systeme sind auf dem neuesten Stand der Technik und bieten transparente Kostenstrukturen. Wir entwickeln maßgeschneiderte Pakete, die auf Ihre finanziellen und betrieblichen Anforderungen zugeschnitten sind, ohne Kompromisse bei der Qualität und Leistungsfähigkeit einzugehen.

6. Umfassende Beratung und Unterstützung

Unser erfahrenes Team steht Ihnen jederzeit zur Verfügung, um Sie in allen Aspekten des HR-Managements zu beraten und zu unterstützen. Von der strategischen Planung bis zur operativen Umsetzung sind wir Ihr Partner, um die besten HR-Praktiken in Ihrem Unternehmen zu implementieren.

7. Starker Partner für Ihr HR-Management

Als Ihr Partner im Bereich HR-Management verstehen wir die Herausforderungen, denen Sie gegenüberstehen. Wir sind hier, um Sie mit innovativen Lösungen und Expertenwissen zu unterstützen, damit Sie sich auf das Wachstum und die Entwicklung Ihres Unternehmens konzentrieren können.